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청년실업 최악! 신입사원 뽑는 데 경력직 선호, 말이 됩니까?

8년 만에 취업자 증가폭
10만 명 붕괴...
고용 한파가 이어지면서 취업자 증가폭이 8년여 만에 10만 명 아래로 내려앉았습니다. 청년 실업률도 5월 기준 역대 최고로 치솟았습니다.
YTN 2018-06-15
숨 멎는 고용쇼크…
청년실업률 역대 최악
신규 취업자 수가 글로벌 금융위기 이후 8년 4개월 만에 최저인 7만2000명에 그쳤습니다. 청년 실업률 역시 5월 기준 역대 최고치였습니다.
동아일보 2018-06-16
실업률 18년 만에 '최고'…
청년 실업률 '최악'
취업자 증가폭이 넉 달 연속 20만 명 아래를 기록한 것은 2008년 이후 처음있는 일입니다. 실업률은 4%로 18년 만에 가장 높은 수준입니다.
MBC 2018-06-15
‘경력직’만 찾는 기업…
청년실업 골 더 깊어져
기업들이 ‘경력직’ 채용 선호 현상이 역대 최악의 수준을 넘어서고 있습니다. 지난달 경력직 6.45명을 뽑을 때 신규채용은 1명에 그쳤습니다.
헤럴드경제 2018-02-12
신입 1명 채용에
경력직 7명 채용!
기업의 경력직 채용이 늘어나는 것에 대해 “경제 불황 때 재교육이나 훈련비용이 크게 들지 않는 경력직을 선호한다”고 입을 모았습니다.
서울경제 2017-07-09
신입 뽑는데
경력 쌓아오라니…
대부분의 기업들이 경력을 중시하는 채용 문화가 자리 잡으며 인턴 활동마저도 경력을 갖춘 인재를 선호하는 현상까지 빚어지고 있습니다.
JTBC 2017-06-09
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